为进一步优化村级干部队伍结构，培养一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，2月19日梅铺镇组织开展2022年度村级后备干部公开选拔考试，为全面推进乡村振兴提供坚强的干部储备和人才保证。

加大宣传力度，广纳优秀人才。梅铺镇利用村民小组会议、微信群等平台发布公开选聘村级后备干部公告，在全镇17个村张贴公开选聘村级后备干部海报，明确招考条件。经过充分动员准备，全镇有60余名优秀人才积极报名。

规范组织考试，确保公平公正。梅铺镇党委邀请区委党校教师成立考官组，采取笔试+计算机操作+面试的方式公开选拔，严把纪律关，全程使用抽签号代替姓名、上交手机等封闭考试方式，规范化组织实施，确保公平公正公开。

“严管厚爱”结合，加强关心激励。切实加强后备干部纪律教育，综合运用谈心谈话、征求意见、测评考核等手段，及时掌握后备干部日常表现情况，对工作推进好、现实表现优的后备干部优先使用，对存在的问题和不足早提醒、早纠正，防微杜渐，提高后备干部依法办事能力，树立底线和红线思维。