今年以来，郧阳区道路交通运输综合执法大队以“能力作风建设提升”行动为抓手，采取了一系列积极举措，全力推进法治交通建设。

评查方式多元化，案卷质效稳提升。为切实履行行政执法监督职责，规范行政执法程序与行政执法行为，郧阳区道路交通运输综合执法大队严格按照《湖北省行政处罚、行政强制案卷评查评分标准》开展案卷评查工作。积极探索实行“自评+互查+复核”的多层次评查体系，对2023年度已结案的行政处罚和行政强制案卷进行全面“体检”。根据评查情况，下发评查通报3份，反馈评查问题7个，同时为所属各行政执法中队查漏补缺、强化薄弱环节提供指导和建议，对有问题的案卷跟踪督导整改，促进道路交通运输行政执法办案能力和行政执法案卷规范化建设水平进一步提升。

培训模式创新化，执法人员强本领。自今年机构重组以来，大队将执法人员培训列为重点工作之一，以“加强业务知识培训，提高执法能力水平”为宗旨，采取“集中+自主”“线上+线下”“理论+实践”“派出培训”等多种形式加强执法人员法律、法规知识培训力度。为了让来自交通运输不同领域的执法人员尽快提升综合执法能力与水平，大队创新了培训模式，利用“打非治违”“路域环境治理”等专项执法行动，不定期开展现场教学，将执法培训搬到了辖区内国省主干道沿线和重点客货运输企业，通过执法现场观摩、流程讲解、违法行为研判和要点解析等方式教学，使枯燥的法律条文变成生动、直观的现场案例，有效提升了大队执法人员法律、法规业务知识的应用能力，极大地提高了执法效能。截至目前，通过各种形式、渠道已累计培训执法人员50余人次。

考核机制标准化，结果导向激活力。为进一步提升道路交通运输行政执法质量和效能，大队认真学习贯彻交通运输部《交通运输行政执法程序规定》，结合实际印发了《郧阳区道路交通运输行政执法规范》，建立了完善的考核机制。坚持以“发现问题是手段、整改问题是效果、杜绝问题是目标”的原则，将行政执法案卷评查情况和执法能力水平建设纳入考核体系，提高各行政执法中队重视程度，定期通报专项督导、业务考核、案卷评查和群众评价等相关情况，及时反馈给被评查中队，并推动他们对照检视，立行立改。此外，还设立了奖励措施，以表彰表现优异的股室和个人。通过系列举措，达到了预期效果，进一步增强了执法人员依法行政能力和服务水平，不断推进了严格规范公正文明执法。

法治交通建设是实现交通运输治理体系和治理能力现代化的必由之路，是实现强体系、强治理、强服务的基础和支撑。下一步，大队将坚持目标导向和问题导向，继续加强规范行政执法行为工作，加大行政执法人员的培训力度，增强行政执法人员的执法能力和办案水平。

（作者：盛矞星)