郧阳区委编办“三个争当”擦亮党建品牌

2023年以来,郧阳区委编办积极探索党建与业务融合发展新路径,持续擦亮“郧心向党、编制未来”党建品牌,不断在品牌上更加丰富,在服务上更加务实,在制度上更加持续,在作风上更加坚定,积极念好模式,为加快推进郧阳经济高质量发展提供坚强体制机制保障。

固本培元,凝心铸魂,争当创建模范机关的“排头兵”。坚持把政治建设摆在首位,切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。一是抓牢品牌创建。坚持把品牌创建作为党建工作的重点部署,将品牌创建与“机构编制规范提升年”相结合,确定创建品牌名称和内涵,召开品牌创建动员会和推进会,落实创建工作任务,形成了上下齐抓共建的工作机制。二是打造学习型支部。充分利用红色教育基地、学习强国、湖北党员干部在线教育学习平台、武当党建等平台,随时随地学,常学常新,提升学习效率。强化日常监督,对党员学习积分情况采取周通报、月排名、年奖励机制,充分调动党员干部学习积极性。三是推进“书香支部”建设。党员学习教育常态化,开设公文写作、办公礼仪等专题培训,组织开展“每月一书”读书交流会,采取“主持人领读+小组讨论+撰写心得”的模式,提高干部参与积极性和主动性。与文明单位创建相结合,开展“学党史做有为青年”主题读书月活动,开设党史知识大讲堂,组织党规党纪知识竞赛等系列活动6次,全面提升党员干部的综合素质。

砥砺奋进,勇立潮头,争当推动高质量发展的“领头雁”。坚持党建引领聚合力,为加快推进“创建国家高新区,冲刺中部百强县”提供强有力的机构编制和体制机制保障。一是坚持“党建+改革”,打好重点改革攻坚战。在行政复议体制改革方面,,严格按照湖北省改革方案要求,理顺了郧阳区行政复议体制机制、补齐了短板弱项、增强了改革实效,进一步健全完善了行政复议议事组织运行机制、审理机制、履行机制、监督机制、保障机制和行政应诉工作体制,推动了郧阳行政复议工作高效运转。二是坚持“党建+管理”,打好科学管理持久战。建立事业编制“周转池”,实行空编集中管理,用于保障经济、民生等重点领域发展用编需求,推动编制资源由“所有权”向“使用权”转变。积极探索推行机构编制执行情况评估工作,对评估对象的机构编制规范管理等情况进行全面评估,提高编制资源使用效益。

勤练内功,增强本领,争当“铁军”队伍中的“先锋队”。坚持党建引领助跃升,着力打造一支闻令而动、能打胜仗、敢于担当的机构编制干部队伍。一是突出政治引领,强化主题教育。组织开展“提能力 转作风 晒业绩”主题演讲、“走进乡村看振兴,以及与帮扶村开展认领“微心愿”等接地气、有实效的主题党日活动。二是突出能力建设,强化素质提升。按照打造高素质专业化干部队伍要求,采取专题培训、爱岗教育、班子成员讲党课、业务知识竞赛等方式,大力提升党员干部能力素质。同时,择优选派优秀年轻干部到乡村振兴一线、重大项目一线、重大任务一线等工作中挂职锻炼。三是突出廉政教育,强化廉洁自律。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,把廉政建设作为履行管党治党政治责任的重要内容,教育引导党员干部筑牢底线思维和红线意识,全面提升拒腐防变能力。

(作者:田富生)

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