今年以来，郧阳区总工会围绕集体协商内容，畅通新就业形态劳动者表达意见诉求的渠道，不断推动集体协商工作提质增效，实现企业与职工利益共享、共同发展，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为加快郧阳高质量发展贡献工会力量。

近日，十堰汉盾保安服务有限公司2024年集体协商现场会召开，郧阳区总工会集体协商指导组到会指导。会议中，企业行政方代表与职工方代表分别就保安员工资标准、工资分配形式、工资发放时间、工作中受伤后权益、女职工权益保障等方面进行了友好、深入地讨论与协商。其中，对于大家比较关注的保安员考证费用，企业答应对职工考取保安员证的费用全部进行报销，并将该条款写入集体合同，让大家安心持证上岗。大家畅所欲言、集思广益，企业行政方在广泛征求职工代表意见的基础上，准确对接职工需求，精准施策给出“最佳方案”，真正做到换位思考、以诚相待，最后各项协商议题达成一致意见，形成了1+3集体合同（草案），待提交公司职工代表大会审议通过后正式签订集体合同。

要推动集体协商工作顺利开展，做好前期的“思想工作”很重要。在召开集体协商会议前，区总工会集体协商指导员多次上门沟通，详细为企业和职工讲解集体协商工作流程和重要意义，逐步解决他们对集体协商工作认识不足的问题，消除了大家“不愿谈、不敢谈”的顾虑，让此次集体协商会议开出了“大成效”。

“感谢工会对我们的关心和支持，通过此次协商会议，解决了我们考证、工资、加班等一系列我们关心的问题，我也会把这次会议内容传达给没来的同事，让他们知道此次协商会议在哪些方面给我们提供了帮助…”汉盾保安服务公司的职工代表王先生开心地说。