郧阳区委编办立足新时期机构编制工作，坚持“四个强化”工作法，不断实现机构编制工作常态化、标准化、高效化、严格化。
强化学习教育，实现纪律遵守常态化。加强深入学习和广泛宣传，准确把握新时代机构编制工作的历史方位、总体目标、根本任务，将大局意识牢记于心，加大机构编制纪律的宣传教育力度，强化党管机构编制意识，进一步提升机构编制法治意识。
强化制度建设，实现工作过程标准化。从制度思维的角度认识机构编制的制度建设，针对机构编制管理工作中存在的薄弱环节和漏洞，进一步完善《区委编委工作规则》等，并严格执行区委编委“一支笔”审批制度，严格审批权限和程序，严格按规定办事，不断提升机构编制工作标准化水平。
强化监督检查，实现动态监管高效化。做好实名制动态调整管理，及时更新维护部门（单位）机构情况、人员出入编、信息变更等内容。围绕党政机构改革、事业单位改革、重点领域体制机制改革等重点改革任务，有针对性地开展专项督查，不断提高规范化水平。将机构编制纪律执行情况纳入巡察、审计、选人用人专项检查等监督范围，完善信息共享、情况通报、整改反馈等工作合力，联合查处违反机构编制纪律行为，切实提高机构编制管理的刚性约束。
强化问题整改，实现日常管理严格化。严格落实省委巡视反馈问题有关要求，紧盯目标，对标对表，真改实改，不折不扣地抓好整改，并坚持以问题为导向，及时发现日常管理中的问题，预防类似问题的反复出现，不断实现机构编制日常管理工作严格化。