年轻干部理应信念坚定、热情似火、积极有为，要兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨，要强化一线淬炼，践行为民初心，要在学习中增长知识，在工作中增长才干，练就本领，服务人民，回报社会，贡献国家。

年轻干部要有“忠诚向来金石贯”的政治素养

“人之忠也，犹鱼之有渊”。作为乡镇干部，对党忠诚是基层工作的生命线，乡镇党委政府作为基层组织，承担着推进经济社会发展、增进民生福祉的重任，绝对忠诚更是首要的政治原则。忠诚就是全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔的忠诚，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。落实到工作中，就是要严守政治规矩，苦练内功强化思想武装，打牢绝对忠诚的思想根基，把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动。就是要紧紧围绕镇党委和全镇中心工作，谋全局、谋大事，令行禁止，扎扎实实以一域之为服务全区大局。

年轻干部要有“犹有报恩方寸在”的感恩之心

每名年轻干部都要从灵魂深处认识到：点点滴滴的成长进步，都离不开父母的养育、老师的教育、组织的培育，离不开领导的关怀、同事的关心、亲友的关爱。没有这些，就是无源之水、无本之木。要感恩组织，自觉增强对党和人民事业的责任心，自觉做到为党的事业、肩负的重任而“自重”，为坚持真理、修正错误而“自省”，为保持操守、拒腐防变而“自警”，为奋发有为、先忧后乐而“自励”。要感恩单位领导和同事们的关心、启迪、批评，同事之间要多补台、少拆台，多沟通、少猜疑，多协调、少指责，多帮助、少旁观，努力构建团结协作的工作氛围。

年轻干部要有“浩荡万里情缠绵”的为民情怀

群众路线是党的根本路线，群众身边无小事，乡镇作为锤炼干部的主战场，基层一线的工作纷繁复杂，难免会遇到这样或那样的困惑：为什么有的工作做起来显得枯燥乏味；为什么群众无法理解甚至不配合自己的工作等等。一些干部会因为这些情况而逐渐变得烦躁、拖沓、逃避、丧失战斗力，直至被基层淘汰，被时代淘汰。因此，要做一个合格的基层干部必须充分认识所处的环境，坚定信念，牢记为民服务的初心使命，摆正自己的位置，把群众的冷暖利益放在心上，工作围着群众转，时时帮着群众干。年轻干部必须敢于直面基层疑难繁重的复杂局面，要在调解矛盾纠纷和推进民生项目实施的过程中不断提高做群众工作的能力，在服务群众的生动实践中淬炼、提升。

年轻干部要有“咬定青山不放松”的干事激情

只有弘扬实干精神，倡导主动作为，把更多的精力放在抓落实上，才能确保各项工作经得起检验。年轻干部初到乡镇工作，面对千头万绪的复杂环境，容易手忙脚乱。年轻干部要秉承“群众第一”的工作理念，从耐心倾听群众诉求做起，坚持“实”字当头、“干”字为先，一步一个脚印，踏实工作，以真情换真心，将群众满意度作为衡量工作的标准，最终在不断地摸爬滚打中逐步锤炼了干事创业的本领。年轻干部要切实提高执行力、落实力，不断培养解决问题、协调平衡和统筹全局的能力，定下来的事就要马上干，不能放一放、松口气、歇歇脚，要一以贯之狠抓工作落实，勇于在招商引资、项目建设、乡村振兴、维护稳定，在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

年轻干部要有“要留清白在人间”的敬畏之心

鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。作为年轻干部，廉洁是政治底线、道德底线、行为底线。越过界限，就会犯错误、入歧途。年轻干部在基层工作生活，掌握的情况多、接触的条线多，风险隐患一直都存在。一旦廉洁底线失守，不仅仅让个人坠入深渊，更会给单位抹黑、给组织抹黑。年轻干部要在大是大非面前时刻把握住自己，经受住“利益”的诱惑，还要在日常小事和生活细节上摒弃“小节无害”的想法，牢记“禁微则易，救末者难”的道理，管好每个小节、注意一言一行，防微杜渐、洁身自好，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。

新时代迎来新征程，新征程呼唤新作为。新时代的每一名青年党员干部，都要在各自的工作岗位上专心致志地用心干、用情干、用力干，努力把组织交代的工作和群众反映的事情干到底、干成功、干出彩。

（作者：马金波 朱磊)