新入职的年轻干部，都是从“家门”到“校门”再到“机关门”，理论知识丰富，但对基层乡土风情、农村老百姓的家长里短很陌生，不知道如何面对群众、如何开展基层工作。针对个别年轻干部能力作风短板问题，郧阳区白浪镇坚持领导结对帮带、开展岗位练兵、组织拉练观摩、向老干部拜师等方式，以高水平、高标准、高要求推动能力作风建设走深走实。

领导结对帮带。白浪镇领导班子成员结对帮带政府机关年轻干部，通过日常工作提醒、工作纪律约束、定期谈心谈话、帮带开展工作等方式方法，对年轻干部进行“传帮带”，促使年轻干部力争达到综合能力过硬、工作作风务实、人格品行端正的要求。白浪镇党委班子成员带领年轻干部从解决老百姓身边的一件件小事做起，比如帮助群众解决侵权、占地等纠纷，用真情换取老百姓满意，鼓励年轻干部保持“咬定青山不放松”的干事激情，在不断地摸爬滚打中淬炼自己、总结经验，不断增进干群关系。

开展岗位练兵。自2023年加强能力作风建设工作开展以来，白浪镇每年制定全镇年度重点工作计划，鼓励每位年轻干部每周向党政办报送两篇工作信息，每月对外发布两篇新闻通讯稿，不断提升年轻干部公文写作能力。白浪镇督促年轻干部针对各自从事的业务工作，翻看学习往年的工作档案，倒逼年轻干部钻研业务，努力成为本职工作的行家里手。领导班子成员带头在夜学活动中传授交流业务知识和工作经验，年轻干部在党支部主题党日活动中分批次交流学习心得，制定班子成员年度调研课题和重点任务清单，推进工作落实落地。白浪镇领导班子成员带领各自分管的年轻同志从其业务口入手，组织开展拉练、演练和观摩学习活动，找差距、补短板，营造比学赶超的工作氛围。2023年以来，白浪镇累计开展人居环境拉练、应急防汛演练、特色产业观摩、外出交流学习等活动30余次。

严守纪律防线。白浪镇不断更新完善《政府机关内部管理制度》，明确办文、办会、办事流程，重要工作限时办结，重大事项报告、考勤管理、印信管理、“三公”经费管理等内部管理规定。白浪镇督促年轻干部自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩，坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”和资金使用等相关事项，做到坚持原则、恪守底线，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强年轻干部自我约束力。

此外，白浪镇还开展年轻干部向老干部拜师活动，让新入职的年轻干部向村党支部书记拜师学习如何开展群众工作，同时采取跟岗学习、挂职锻炼等方式，促使年轻干部以强烈的责任感和使命感，敢于挑最硬的担子、啃最硬的骨头，把每一件小事做好，把每一件好事做实，真正做到经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

（作者：马金波、朱磊)