近年来，郧阳区总工会积极落实关于在全社会大力弘扬“三个精神”的工作部署，在劳模工匠管理工作中积极探索、勇于创新，用心用情用力激活劳模工匠一池春水，以工会一域之光，为郧阳高质量发展增光添彩。

抓好思想教育。加强对劳模工匠的思想政治引领。每年“五一”节前夕，组织召开劳模、工匠学习交流会、座谈会，倾听一线劳模工匠的呼声和诉求，并将其转化为提升工会工作水平的动力和目标。成立劳模、工匠宣讲团，深入企业、社区、学校等讲好劳模故事，传递正确的社会主义核心价值观，引领劳模工匠听党话、跟党走。

抓好典型培育。以讲好“劳动故事”为切入点，联合职能部门大力挖掘各行各业优秀典型，并将其培养成劳模、工匠，让先进人物事迹和优秀品质感召职工、影响职工，让崇尚劳模、学习劳模、争当劳模成为引领社会的新风尚。

抓好基础建设。对劳模工匠信息实行“动态化”管理，不断收集完善建国以来我区全国、省、市三级劳模的荣誉证书、事迹材料、照片等资料，做到“信息常更新，管理一盘棋”。指导有需要的企业建设职工（劳模、工匠）创新工作室等，打造全区统一的标准化、规范化管理模式。

抓好服务保障。依法保障劳模工匠合法权益，利用“五一”“春节”等对困难劳模工匠进行“一对一”走访慰问，解决其在生产生活中遇到的实际困难和问题，不定期开展劳模工匠疗休养活动，将党和工会的温暖送到劳模的心坎上。