3月23日，郧阳区人力资源和社会保障局召开2024年工作会议，准确把握、清醒认识人社工作面临的机遇和挑战，增强发展信心，坚定发展决心。

2023年，区人社系统成功创建全省优化营商环境改革先行区、“创新零工驿站建设模式”试点项目和湖北省2023年度“返乡创业示范县”；人才服务、社会保障、人事考试、劳动关系等多项工作在全省、全市进行交流推介。同时，意识形态、群团建设、保密安保、信访维稳、安全生产、信息化建设等工作都取得了新的成绩。

2024年，全区人社工作将以更有力的举措和更扎实的作风，重点围绕六个“主动作为”，推动人社事业高质量发展。在推动实现更充分高质量就业上主动作为，促进高质量充分就业，用活就业系列政策，打造就业平台支撑；在建成多层次社会保障体系上主动作为，在社保扩面、基金监管、业务拓展等方面提质；在打造集聚人才新高地上主动作为，全力引进事业单位人才，紧盯重点企业、重点项目，帮助企业引进高技能人才。在构建和谐劳动关系上主动作为，聚焦源头“治欠”、速调快裁；在人力资源开发利用上主动作为，持续抓好劳务协作工作。在人社服务品质提升上主动作为，强化能力作风建设。提高依法行政水平，持续优化服务环境。

（作者：张汇丰)