“提能力，转作风——岗位大练兵，我有两点深刻认识：一是思想观念要转变。遵章守纪不是额外要求，是职业道德最基本的要求，教师要为人师表，必须牢固树立法纪观念，真正做好学生的表率；二是服务意识。对于后勤工作人员来说，服务一线教学是主责，只有把握好服务速度、服务节点、服务效率，才能保证提升服务质量。”兰慧明老师幽默风趣的演讲，给严肃的会场带来欢笑。这是2024年1月23日下午，郧阳区一中提能力转作风总结汇报大会上精彩的一幕。

兰慧明老师是后勤中心副主任，主管学生宿舍、学校资产调配，他在工作中善于动脑筋，主动性强，学校交给他的工作，每次都能够准时、保质、保量、按时完成，他的工作，总是让领导满意、放心。他言如其实，今天在会上是这样说的，平时工作中也是这样做的。

汇报大会上，众人的演讲精彩纷呈。

王建设同志是学校校办副主任，兼学校财务室负责人。两份工作同等重要，他说自己在处理双重工作中，常常面临两难选择。在校办时间长了，后勤中心埋怨他财务室常常见不到人；忙财务事儿多了，校办埋怨有事找不到他。为保证两项工作都不误，他只好“白加黑”、“5+2”，利用晚上、节假日，加班加点赶工作。他说自己是一个不顾家的男人，言语中透露着为了工作，对家、对家人的愧疚。

德育处老同志王忠勋说自己每天为了督查校园卫生、查学生衣表、吃零食、查行为习惯养成等，日行三万步，工作虽然有点累，但平时工作很充实，生活有希望，有奔头，干自己愿意干的事“累，并快乐着”。老同志以工作为乐的乐观主义精神，得到了大家的首肯。

2023年，是郧阳区一中作风建设年。为贯彻落实《郧阳区一中提能力转作风工作方案》，切实促进后勤队伍能力大提升，作风大转变，学校在中后勤结合学校处室工作特点，分四个阶段，逐层深入的开展岗位大练兵活动，大力提高中后勤服务教育教学功能。

第一阶段：明岗知责。让每个人明白“我应该干什么”，了解自己的岗位应该履行什么责任，明白自己每天该干什么，该完成哪些任务；第二阶段：应知应答。各处室主任出题，处室工作人员抽签答题，当场评比，经评委打分评定，评出“岗位能手”。第三阶段：演讲比赛。以“讲讲我身边的好党员好老师”为主题，举行演讲大赛，树立榜样标杆，开展比学赶帮超活动，人人学榜样，争当榜样。第四阶段总结汇报大会，人人晒成绩，比进步。这项活动从2023年2月启动，到2024年1月总结收尾，持续了一年时间。

总结汇报会，通过晒成绩，让后勤处室工作人员进一步加深了相互了解，彼此沟通，展示了后勤处室工作人员爱岗敬业的精神面貌。

（作者：胡正勤)