近年来，郧阳区白桑关镇以组织振兴筑牢乡村振兴，建强基层组织战斗堡垒。

组织振兴，根基在人才。白桑关镇积极推进“人才留（回）雁”计划，吸引返乡大学生、致富能人到村任职，参与村级事务管理；结合当前乡村振兴、产业发展、基层党建、信访维稳等乡村治理重点工作，分批次组织新任村干部开展理论政策培训、外出考察学习、现场座谈交流、业务能力比拼，以不断适应农村工作发展需要；注重培养农村年轻党员、返乡大学生、退役军人等村级后备人才，不断提升基层党组织人才队伍质量，培养造就新时代爱农村、有技术、懂经营的新型职业农民；建立健全产业政策与人才政策统筹谋划机制，聚焦产业链打造人才链，吸引乡贤能人带人才、带资金、带项目回乡建功立业，精准打通束缚创新创业的堵点，为乡村人才干事创业构建系统性支持和服务政策。

组织振兴，关键在支部。白桑关镇不断加强基层党组织建设，大力整顿软弱涣散村党组织，严格落实“四议两公开”制度，凡村级重大事项和重要问题必须经过党组织研究、村民代表会议讨论，全面提升村党组织政治功能和组织功能。强化农村基层党组织职能，把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的强大战斗堡垒。强化县乡村三级治理体系功能，压实乡、村工作责任，推动乡镇扩权赋能，持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化基层调解组织和调解队伍建设，不断提升乡村治理效能。

组织振兴，前景在产业。近年来，白桑关镇统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，培育农村新产业新业态，因地制宜做好“土特产”文章，不断拓宽农民增收致富渠道，推动基层党组织的政治优势转化为推动产业振兴的发展优势。聚焦特色产业发展，立足乡村资源禀赋，整合现有资源资产，打造乡村特色产业；努力挖掘当地的山水资源，“靠山吃山、靠水吃水”以本地特色引领助推乡村发展；利用农村集体经济组织这一平台，创新发展思路、盘活乡村闲置资源及土地资源，采取“党组织+农户”的形式，发挥群众智慧，文化宣传、产业引进等载体促进创业增收，建立集体经济发展的激励机制，为乡村振兴提供有力保障。