郧阳区委编办:提升“四种”能力 助推干部队伍担当作为

为更好地服务全区经济社会发展大局,郧阳区委编办着力提升干部“能说、会写、善思、肯干”的能力,全力打造一支想干事、会干事、干成事的机构编制队伍。

提升“张嘴能说”能力。敢于说,有勇气、有底气、有自信,善于说,语言流畅、准确恰当,把握分寸。工作中能有条不紊、简明扼要地向业务对象介绍业务,能条理清晰、重点突出地向领导汇报工作,能动之以情、晓之以理地做好群众思想工作。

提升“提笔会写”能力。能写好文章、写好材料,出色完成机构编制和各类信息写作;能多角度、多渠道、多层次地发现和挖掘有价值的信息;能对零碎、动态的信息进行鉴别、筛选、提炼、综合、加工,从动态性中把握规律性,从偶然性中揭示必然性,提高信息的质量,有效地服务机构编制工作。

提升“动脑善思”能力。勤于动脑,善于谋划,深入思考,通过思考能对工作和问题进行分析、归类、总结,找准工作结合点、用力点,形成自己独到的观点和看法;能透过复杂的表象抓住重点、抓住本质,提高工作针对性;能举一反三、统筹分析面对机构编制出现的新问题,提出合理的、创新的解决办法。

提升“遇事肯干”能力。能熟练掌握机构编制管理的相关政策、办理程序,融会贯通,高标准高质量地完成工作任务;能发现工作中存在的问题,提出改进措施和建设性、创新性意见;能做好统筹兼顾,既善于抓住主要矛盾,重点突破,又能协调处理好全局与局部的关系,形成整体合力,创造性地推进机构编制工作迈向新台阶。

(作者:赵婷婷)