3月2日，叶大乡召开对照“四种表现”找差距专题会议，会议坚持以问题为导向，深入查摆思想认识、责任意识、履职能力等方面存在的问题和不足，找准解决问题的突破口，全力营造要担当、敢担当、会担当、能担当的工作格局。
会上，该乡党委书记张静要求深入自查研判，明确短板弱项。要通过自己找、同事提、领导点的方式，扎实开展能力作风建设问题排查，列出领导班子、班子成员、普通党员三个层面问题清单，并逐级审核研判，实现问题“找准、找全、找实”的目标。
对标对表抓落实，扎实推进问题整改。乡党委领导班子、班子成员、普通党员要坚持把问题整改作为强化作风建设学习实践活动取得成效的关键举措，对检查出的问题，建立问题整改台账，制定详细的整改措施，明确整改时限，切实做到责任到人头、措施对事由、时限合情理，以踏石留印、抓铁有痕的劲头逐一整改销号。
坚持久久为功，实现“严”的主基调。要增强“严”的意识，坚持“严”的标准，落实“严”的要求，认真履职尽责，主动担当作为，以良好的精神状态和扎实的工作作风，推动叶大乡工作高质量发展。