郧阳区总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革，创新实施“三个工作法”，着力破解发展难题，推动“产改”落地生根，为区域经济发展注入新活力。

践行一线工作法，提升“产改”凝聚力。区总工会深入一线，与产业工人面对面交流，了解他们的需求与期望。通过建立“产改”联络点，定期召开座谈会，确保产业工人的声音得到及时反馈。此外，还联合基层工会组织了一系列技能培训，如育婴师、制茶师等，以提高工人专业技能，增强团队凝聚力。

践行闭环工作法，提升“产改”实效力。创新闭环管理模式，对“产改”过程中的问题进行全程跟踪、限时解决。与企业合作，举办劳动竞赛15场次，形成问题清单、责任清单、整改清单，确保每一项改革措施都有人抓、有人管、有人落实，有效提升了改革的实效性。

践行典型引路法，提升“产改”战斗力。注重挖掘和推广“产改”典型，通过选树先进典型，发挥示范引领作用。组织“工匠精神”宣讲团，讲述优秀产业工人的故事，激发广大产业工人的奋斗精神和创新意识。开展技能竞赛7场次，覆盖1.3万人次，以竞赛促提升，以典型促发展，全面提升产业工人的战斗力。

“三个工作法”不仅为产业工人队伍建设改革提供了有力保障，也为区域经济发展注入了新的活力。区总工会将继续深化“产改”实践，为打造高素质产业工人队伍，推动地方经济高质量发展贡献力量。

（作者：曾荣琴)