根据《“武当人才支持计划”实施细则》于2019-2021年引进并进行了人才层次分类认定，拟申报第三年人才（生活）津（补）贴的在职高层次和急需紧缺人才。

2022年11月1日-2023年7月1日（含当日）到十堰城区（张湾区、茅箭区、十堰经济技术开发区）民营资本控股企业（单位）工作，签订3年及以上劳动合同且工作满一年的全日制大学学历（本科及以上取得学位）在职人员（入职现工作单位前2年内未在我市工作，时间按合同和缴纳社会保险时间确定），可申报第一年人才（生活）津（补）贴。在上述单位工作，已发放第一年或第二年人才（生活）津（补）贴的全日制大学学历（本科及以上取得学位）在职人员可申报第二年或第三年人才（生活）津（补）贴。

2022年11月1日-2023年7月1日（含当日）到我市驻市高校、国家和省驻市非参公管理事业单位、市直非参公管理事业单位、市属国有企业（十堰城区）、湖北省烟草公司十堰市公司、国药东风总医院工作，签订3年及以上劳动合同且工作满一年的全日制硕士、博士研究生学历（取得学位）在职人员（入职现工作单位前2年内未在我市工作，时间按合同和缴纳社会保险时间确定），可申报第一年人才（生活）津（补）贴。在上述单位工作，已发放第一年 （生活）津（补）贴的全日制硕士、博士研究生学历（取得学位）在职人员可申报第二年人才（生活）津（补）贴。

有其他情形的，由各区、单位报市委人才办、市人社局商定。

符合“申报对象”第1条引进的人才：第一层次20万元/人/年生活津贴，第二层次10万元/人/年生活津贴，第三层次8万元/人/年生活津贴，第四层次5万元/人/年生活津贴。按年度发放，连续发放不超过3年。

符合“申报对象”第2条引进的人才：全日制博士研究生8万元/人/年生活津贴，全日制硕士研究生5万元/人/年生活津贴，全日制本科毕业生1.2万元/人/年生活津贴或5万元/人/年生活津贴（“双一流”院校本科生），全日制大专毕业生0.5万元/人/年生活津贴。按年度发放，连续发放不超过3年。

符合“申报对象”第3条引进的人才：全日制博士研究生3万元/人/年生活津贴、5万元/人/年岗位补贴 ，全日制硕士研究生2万元/人/年生活津贴、3万元/人/年急需紧缺岗位补贴。驻市高校、市太和医院、市人民医院、国药东风总医院引进的全日制硕士研究生发放2万元/人/年生活津贴，符合急需紧缺岗位条件的硕士研究生另外发放3万元/人/年急需紧缺岗位补贴；湖北省烟草公司十堰市公司引进的全日制硕士研究生发放生活补贴2万元/人/年，“双一流”院校硕士研究生另发放急需紧缺岗位补贴3万元/人/年。按年度发放，连续发放不超过3年。