5月14日，郧阳区人社部门组织开展企业人力资源管理专题培训，邀请高级人力资源师、TTT职业培训师胡宏志老师授课，102家企业158名人力资源管理人员参加培训，现场气氛热烈，由于内容丰富实用，中午仅休息半小时后继续开讲，下午参加人员不减反增，达到180余人。

“公司现有职工900多人，今年计划招200人，年初新增300多人，目前，只留下160人，通过今天的培训，分析‘留不住’的原因，为企业招工提供了新思路。”湖北大运汽车有限公司人事部经理雷晓芳满意地说道。

2024年，区人社部门坚持就业优先战略，扎实推进企业用工保障服务，对全区企业进行系统摸排，收集岗位需求4000多个1.2万余人，通过各类招聘6874人，仅留下4326人。为切实破解企业“招工难”群众“就业难”，助力企业高质量发展，帮助群众就业增收，精心组织此次专题培训，现场同步开展了“人社惠民政策进万家”宣讲。

本次培训聚焦企业招工、工人管理、薪酬待遇等六大板块核心内容，通过专题讲座、案例讨论、角色扮演等形式进行系统讲解，让参训学员深刻理解人力资源管理的实践意义，帮助企业招到人、育好人、用好人、留住人。

“区人社部门将主动靠前服务，扎实开展好企业用工保障行动，与企业同心同行，合力促进稳岗就业，为全区各类劳动者和企业提供全方位公共就业服务，满足企业用工需求，助力企业长远发展。”区人社部门相关负责人表示。