新年新气象，新年新希望，新年新开局，为让干部职工尽快收心归位，开年上班后，郧阳区总工会以“三化”为抓手，着力加强干部职工作风建设，职工精神面貌焕然一新。

考勤管理固化。按照机关考勤管理要求，严格执行上下班考勤检查制度，执行职工请销假管理规定，对于无故迟到、早退、请假等行为实行一事一登记，做到一月一通报，倒逼职工纪律作风转变。

工作任务细化。制定出台机关干部分工文件，细化全年工作任务，推行职工岗位责任制，每周一雷打不动地召开周例会，人人化身讲解员，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署，做到“今日事今日毕”，确保工作不过夜，使职工能主动谋事、认真干事、努力成事。

绩效考核量化。以量化绩效考核为抓手，从宣传信息、工作任务、工作质量、完成时间等方面进行全方位考核，并将考核结果与评优评先、晋升晋级、岗位调整等结合，充分激发职工内驱力，提升服务效能。

（作者：罗娅杰)