初夏的郧阳大地处处生机勃勃，在产业园区、企业车间、城镇乡村、医院学校、种养基地......各类人才正把自己的智慧转化为助推郧阳区“创建国家高新区、冲刺中部百强县”的强大动力。

功以才成，业由才广。近年来，郧阳区深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施新时代人才强区战略，以更加开阔的思维、更加有力的举措抓实抓细人才工作，做优人才生态，通过下好人才“引、育、留”三步棋，努力打造人才集聚洼地，赋能郧阳区高质量发展，全区人才工作不断“破圈出彩”，人才“红利”不断释放，连续两年获评“全省县域经济发展先进县（市、区）”。

下好“引才”棋

广开渠道聚“活水”

实施“万名大学生留（回）郧计划”，通过专项引才、回引人才、柔性引才等方式，着力集聚一批引领全区高质量发展的优秀人才。吸引外来人才。制定出台《郧阳区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》、《郧阳区人才奖补暂行办法》、《郧阳区支持大学生就业创业若干措施》等政策文件，聚焦构建“一主三优多支撑”产业体系，以“引进人才、带入团队、形成产业”为目标，下大力气招才引智。三年来共引进5029名重点高校毕业生充实到机关企事业单位，为郧阳高质量发展提供人才支撑。激励返乡人才。实施“能人回归工程”、“乡村人才回流计划”，积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡就业创业，打造既熟悉本土环境又具备带动能力的本土人才队伍。全区350名村（社区）党组织书记中136名为返乡能人、本乡本土走出去的大学毕业生，占比28.9%；341名村（社区）后备干部中216名为农村致富能手、退伍军人、返乡务工经商人员等本土人才，占比63%。柔性引才借才。分类建立专家人才库，依托“北京院士专家十堰行”、“院士专家故乡行”、“专业人才智汇基层”活动，柔性引进20余名重点产业（专业）急需的院士（专家）等高端人才，引进5名科技副职、科技副总等专家人才。柔性引进的武汉轻工大学何东平教授围绕郧阳区油橄榄精深加工技术，研究出高附加值系列产品、发明专利等近15项技术研究成果。

下好“育才”棋

修枝剪叶助“成长”

高度重视人才培育工作，统筹推进各类人才培养，集聚培训资源，整合各方力量，加大培育力度，着力打造具有一定规模、结构合理、素质优良的人才队伍。培育专业化干部队伍。精心制定干部教育培训规划，扎实开展能力作风建设活动。深化干部大学习、岗位大练兵、业务大比武活动。建立干部定期交流学习、集中外出考察等制度。以“人才到一线去、从一线来”为培育导向，加强实践锻炼，选派500名干部到项目建设和招商引资一线、乡村振兴前线、国企发展和安全稳定火线锤炼。选派20余名干部到上级部门、对口协作地区、发达地区交流挂职，到村（社区）挂职、任职。培育壮大企业家队伍。实施企业家培育行动，搭建企业家对接合作、导师帮带等交流合作平台，发挥企业家协会、产业行业协会和企业主管部门的作用，定期对区委、区政府联系掌握的企业家队伍以及青年后备企业家队伍进行培训。以返乡创业能人、特色产业领头人为重点，每年确定50至100名创业人选，通过开展创业培训、落实税费减免、提供贷款担保等措施，鼓励支持创办领办企业，帮助成长壮大。培育技能型人才队伍。深化实施“一村多名大学生计划”、“一品多名技术员计划”、“高素质农民培育计划”、基层教育卫生人才培育计划，开展农村电商人才培育1000余人次，实用型职业技能培训2300余人次，培养农业特色产业技术员400余人。依托“一户一产业工人培养工程”，15万名群众通过订单式培训成为产业工人。教育医疗、文旅商贸、基层治理等重点领域开展各类培训近100场次，新增人才规模达到2000人以上。

下好“留才”棋

厚植沃土促“扎根”

坚持用感情留人、事业留人、待遇留人、环境留人，聚焦人才事业发展和生活等“关键小事”，持续强化人才服务保障，使人才来得了、留得住、扎下根。强化政治吸纳引领。落实党委联系服务专家、服务人才制度，筛选41名优秀专家人才、66名优秀乡土人才由区四大家领导直接联系。组织专家人才围绕“创建国家高新区、冲刺中部百强县”建言献策。深入挖掘报道各类优秀人才先进事迹，开展“十大名医”、“十大名师”、“十大文艺人才”等优秀人才命名表彰活动，选树各类优秀典型120人。创优人才生活环境。完善公共基础设施建设，着力打造宜居乐业、便捷舒适的生活环境，提升教育、卫生、通讯、出行等服务保障水平。新改建通村公路1258公里、公路桥梁18座，建成饮水安全集中供水设施290处，建成通信基站1090座，改造电网4276公里。标准化村级卫生室225个，建设农家书屋410个，通电、广播电视、通信网络实现户户全覆盖，20户以上自然村都通了客车。优化人才创业服务。统筹整合资金1000万元设立“人才基金”，为人才政策落地提供资金保障。建成直接拎包入住的人才公寓1586套，为人才提供住房保障。打造6处人才驿站，为来郧阳区求职择业青年人才提供5天优惠住宿服务。每年开展10期“武当人才沙龙”郧阳区专场活动，搭建人才交流合作的平台。实施“武当人才卡”制度，常态化开展“人才服务月”、“我为人才办实事”行动，用心用情解决人才后顾之忧。仅去年以来，就有40名优秀人才落户郧阳区。