青曲镇紧紧围绕能力作风建设，多角度、全方位拧紧干部“思想关”，提升干部“本领关”，夯实干部“作风关”，打造忠诚担当的高素质队伍，为走好高质量发展之路提供坚强保障。

注入动能，提升思想找站位。青曲镇第一时间传达市区加强能力作风建设会议精神，先后组织党委班子专题学习研究，制定《青曲镇能力作风建设实施方案》，成立领导小组和工作专班，明确责任任务，引导党员干部深刻领悟加强能力作风建设对当前工作的必要性、紧迫性，要求干部提高政治站位，牢牢把握发展机遇，以干部的确定性应对发展的不确定性，以优良的能力作风在发展新机遇中取得先机。

精准提能，提升认识找问题。通过组织生活会、民主生活会、谈心谈话等各种方式，所有干部对照找差距，用好批评和自我批评等各种找问题的放大镜、显微镜、望远镜功能，聚焦能力和作风建设两个方面，为个人能力作风精准画像，为努力方向量体裁衣制定整改措施，形成问题清单、责任清单。经过第一轮筛查，39名在职干部查找问题62条。

学习赋能，提升素质明方向。党员干部立足岗位，组织形色各异的学习、培训活动。因人而异发放岗位学习书籍，开展青年干部写作培训班，不断充电赋能。组织18个村会计进行财务管理法律法规宣传和业务培训会。组织志愿者70余人开展创文迎国测培训。应急办组织消防安全演练。乐园村聚焦产业发展，组织村“两委”干部、驻村工作队到城关镇翻山堰村学习。组织干部积极参与国家安全知识网络答题活动。镇纪委加大以案释纪教育，提升干部红线意识、底线思维。

强化用能，提升服务出成效。青曲镇党委在芊瑶袜业有限公司现场召开推进会，助力企业 纾难解困，在家门口组织招聘会。为建设“灵秀青曲 四季果香”特色小镇，擦亮人类老家名片，青曲镇积极争取项目，启动青曲集镇到弥陀寺村的二级观光大道建设，以专班的形式予以推动，为项目提供“妈妈式”服务。聚焦全国创文任务，下硬功夫，实行包片包户包点的措施，稳步推进由乱到治、由治到美，进一步擦亮全国文明村镇名片。组织年度考核大会，进行成绩总结表彰，让各村、各镇直单位负责人同台晒成绩、比业绩、展亮点，推进党员干部能力与岗位相匹配、作风与个人成长相结合，实现能者上，树立奖优罚劣、争先进位的鲜明态势。