区委编办以加强能力作风建设为契机，积极采取“四抓四促”措施，着力提升机关效能，效果显著。
抓学习，促能力提高。坚持集中学习日制度，要求每位干部职工既要学习政治理论知识，又要学习机构编制业务知识，特别注重对新业务、新知识领域的学习。通过学习交流，不断开拓思想新境界，提高理论新水平，以此提高机构编制队伍的能力素质。
抓制度，促管理规范。将全年业务工作、中心工作及临时性工作分解到每一个月，落实到每一个人，每月一计划，每月一量化，量化结果直接与每一位干部职工的年度考核、评优表彰和绩效奖金挂钩。以制度管人，增强了干部职工的工作责任感，大大提升了工作效率。
抓整改，促作风转变。对查摆的问题进行认真梳理，分类建立问题清单，并对问题根源进行深入剖析，制定详尽的整改措施，明确整改时限，有力有效推进问题挂号销账、见底清零。同时将问题大排查与机构编制目标任务结合起来，切实将整改成效转化为工作质效，不断提升执行力，确保机关效能建设落到实处，取得实效。
抓创新，促科学发展。通过不断创新工作理念，创新工作机制，创新工作手段，创新工作方式，在严格管理上立起规矩，在精细规范上多出办法，在统筹调配上加大力度，在优化结构上积极作为，进一步突破制约机构编制工作发展的瓶颈，促进机构编制工作新飞跃。