区委编办以“四个坚持”为抓手，推动党建与业务深度融合，同频共振，实现党建工作与业务工作“双促进、齐发展”的良好局面。
坚持政治建设，筑牢思想根基。始终把政治建设放在首位，深入学习关于机构编制工作的重要论述，充分利用理论中心组、周四集中学习日、支部主题党日等时机开展专题研讨、座谈交流，注重在工作一线锻炼干部，提升党性修养。
坚持制度建设，促进规范运行。严格执行修订完善的《请销假制度》《区委编办工作细则》等管理制度，切实做到建章立制，把规矩立起来、严起来，并建立督办考核机制，加强党员领导干部教育力度，营造机构编制工作严肃氛围。同时，严格落实“三会一课”制度、周四集中学习制度、干部领学制度等，认真开展支部学习活动，让每一次学习教育都能见实效。
坚持岗位练兵，提升综合素质。以能力作风建设为抓手，围绕“学”“练”“考”“用”持续深化岗位大练兵。每周至少挤出半天时间开展一次“大讲堂”。讲堂内容分政治理论和业务知识两部分，全体干部分别轮流当讲师、上讲台，强化理解，教学相长。每周晒一次理论成果转化文章，每月晒一次测试成绩，每年晒一批先进典型。全面浓厚单位“比学赶帮超”的学习氛围，全面提升干部队伍能力素质，全面锻造过硬作风。
坚持活动架桥，提高融合深度。以创建“三学三比”党建品牌活动为契机，立足机构编制工作实际，解放思想，创新务实，着力探索党建工作与业务工作开展的结合点和突破口，不定期开展调研和自查自纠，对自查调研中发现的问题制定整改措施，建立台账，立行立改，努力把党建工作融入到机构编制中心工作中，以创新党建工作的方式和载体去推动机构编制重点任务落实，实现党建与业务双提升。