2月16日下午，杨溪铺镇召开加强能力作风建设暨“岗位大练兵、业务大比武、能力大提升”培训会，要求干部常态化每周学习、每月座谈、每季评比，练好真功夫，走实人生路。
“每周一学”常态化开展。每周由镇班子成员轮番上“小讲堂”，分享最新政策法规、传授业务经验等。同时增设讨论环节，谈感悟与收获，强化干部间学习互动交流，让干部在讨论中相互学习，教学相长。
“每月一谈”常态化推进。利用每月底召开干部学习会，组织中青年干部提前制作好PPT，依次上台为全镇机关干部开展业务交流培训。由党政领导从讲解内容、准备情况、言语表达等方面对干部进行量化评分，年终进行总评。
“每季一评”常态化落实。每季度结合干部能力提升工程各项工作任务，对全体镇干部能力提升工作实行新的目标考核机制。考核内容实行平时考核与月考核相结合，党委考核与民主考评相结合，真正确保干部在学中提能力、在比中促进步。