郧阳区卫生计生综合监督执法局对新入职员工进行现场执法监督检查、规范制作执法文书等能力考核，现场检验新入职员工执法监督能力，通过实战提高新入职执法人员工作能力和业务水平。
12月1日，在城关镇沿江大道，郧阳区卫生计生综合监督执法局以遇芬中医诊所为考点，以事先不告知的形式，安排新入职人员依法开展现场监督检查。此次考核分执法检查和执法文书制作，共计200分，得分在120分以上，可评定为合格等级。考核过程中，该局4名新入职人员重点检查医疗机构执业资质、人员资质、医疗废物处置、医疗器械消毒等内容，并规范制作执法文书，全面展示入职以来的学习成果。
郧阳区卫生计生综合监督执法局新入职人员唐富杰说，通过本次考核，提升了新入职员工在工作中发现问题、解决问题的能力，也对新入职员工今后开展工作有着积极作用。
经过严格细致的考核，四名新入职人员顺利通过监督执法能力测试。本次考核真实反映了新入职员工的执法能力和业务水平，进一步推动了郧阳区卫生健康监督执法工作规范化、精细化。
郧阳区卫生计生综合监督执法局副局长朱立民告诉记者，对新入职同志进行能力作风现场考评，是区卫生计生综合监督执法局加强能力作风建设的具体体现，使每名同志都能成为现场能说，提笔能写，动手能做的“三能”卫生监督员，为人民健康权益保驾护航。